2026 JEC 人工最新薪酬表：香港建築業各工種日薪月薪一覽
香港建築業一直是藍領高薪行業之一，特別是公屋、地鐵、基建等大型工程項目需求穩定。JEC（Job Evaluation Committee，職位評級委員會）薪酬表是由發展局及建造業議會參考制定的標準，用於公共工程項目的工種薪酬指引。這些薪酬以日薪為主，視乎工種技能、經驗及市場供求而定。本文提供最新參考數據（截至2026年初，數據來自官方公告及行業報告，實際薪酬以僱主合約及最新通函為準，建議查閱建造業議會網站或發展局最新公布）。
JEC 薪酬體系簡介
JEC 薪酬適用於政府公共工程（如路橋、房屋、排水系統）的現場工人及督導人員，分為多個等級（JEC Grade 1至10+），由低至高技能工種。薪酬特點：
- 日薪制：一般6天工作周，月薪約=日薪×26天（扣除休息日）。
- 加班津貼：超時工作可獲1.5倍日薪。
- 法定福利：強積金（MPF）僱主供款5%、年假、病假等。
- 調整機制：每年檢討，受通脹、勞工短缺影響，2026-2026年多工種上調5-10%。
免責聲明：以下數據為行業平均範圍，非官方固定數字。實際薪酬視項目、公司（如中國建築、Gammon）及個人談判而異。新人可能從低級起步，經驗豐富者可達上限。
JEC 主要工種薪酬表（2026參考）
以下表格列出熱門工種日薪範圍（HKD），括號內為月薪估算（假設26天工作）。數據來源：建造業議會人力資源報告及勞工處統計，2026年調整後。
| 工種（JEC 等級） | 日薪範圍 (HKD) | 月薪估算 (HKD) | 入職要求 |
|---|---|---|---|
| 雜工/一般工人 (Grade 1-2) | 900-1,200 | 23,400-31,200 | 無經驗可，體力勞動，需安全卡 |
| 磚匠/泥水匠 (Grade 3) | 1,100-1,400 | 28,600-36,400 | 1-2年經驗，持有中級技工證 |
| 木工/細木工 (Grade 4-5) | 1,300-1,700 | 33,800-44,200 | 學徒出身，熟悉模板/裝修 |
| 水電工 (Grade 5-6) | 1,400-1,900 | 36,400-49,400 | 註冊電工牌/水喉匠證，有EMSD經驗 |
| 鋳鐵工/焊工 (Grade 6-7) | 1,500-2,000 | 39,000-52,000 | 焊接證書，安全培訓 |
| 鐵釘工/鋼筋工 (Grade 7) | 1,600-2,100 | 41,600-54,600 | 鋼筋綁紮技能，CITB證書 |
| 機電技工 (Grade 8) | 1,800-2,300 | 46,800-59,800 | VTC畢業，機電工程知識 |
| 前線督導/工頭 (Grade 9-10) | 2,000-2,800 | 52,000-72,800 | 5年以上經驗，管理證書 |
| 高級督導/技師 (Grade 10+) | 2,500-3,500+ | 65,000-91,000+ | 工程文憑，多年現場管理 |
註：夜班/高危工種（如高空作業）可加20-50%津貼。2026年熱門項目如「北部都會區」帶動需求，薪酬偏高。
影響 JEC 人工的因素
- 經驗與技能：新人日薪1,000起，10年老手可翻倍。持有建造業安全訓練證明書（綠咭）、**中級/高級技工證書（CITB/VTC）**必備。
- 項目類型：政府工程（如港鐵、東涌新市鎮）薪酬較穩定、私營樓宇翻新較高風險高回報。
- 地區差異：新界/離島項目住宿津貼多，市區交通方便但競爭大。
- 市場供求：2026年勞工短缺（老化退休潮），焊工/機電工需求急增，薪酬上漲10%以上。
- 合約形式：短期合約（1-6個月）日薪高，長期穩定但較低。
勞工處數據顯示，建築業平均月薪約HKD 35,000-45,000，高於全港中位數（HKD 19,000）。
如何入行 JEC 職位？入職指南
1. 教育與培訓
- 無學歷要求：中三以上即可，多數靠學徒制。
- 推薦課程：
- VTC（職業訓練局）：木工/水電證書課程，3-12個月，學費HKD 5,000-20,000。
- 建造業議會（CIC）：免費安全綠咭培訓（2日）。
- 僱員再培訓局（ERB）：30歲以下免費學徒計劃。
- 認可資格：EMSD電工牌、Gas Installer證、IOSH安全管理證。
2. 求職渠道
- 官方平台：CIC招聘網、勞工處互動就業服務、JobFinder.com.hk。
- 中介/工頭：傳統「飛撲」（現場報到），但建議用App如「建聘通」。
- 大型承建商：中國建築（CSCEC）、Leighton、Dragages常招人。
- Tips：準備履歷強調經驗，面試展示工具知識。入職首月試用，表現好即轉正。
3. 職業發展路徑
- 學徒 → 技工 → 工頭 → 項目經理：5-10年升至月薪HKD 60,000+。
- 轉型機會：考取工程技術員（Technician），進BIM數碼化領域，年薪HKD 400,000+。
- 海外機會：中東/澳洲工程，薪酬1.5倍，但需簽證。
福利與保障
- 強積金：僱主供款5%（日薪上限HKD 1,500）。
- 保險：強制勞工保險（傷亡HKD 100萬）、醫療。
- 假期：12天年假，累積病假120天。
- 政府資助：持續進修基金（CEF）最高HKD 20,000/年。
- 風險提醒：高空/機械作業傷亡率高，務必穿戴PPE（個人防護裝備）。
2026 建築業就業展望
隨「明日大嶼」及「北部都會區」推進，預計需10萬勞工。政府推「建造業創新及科技基金」，鼓勵數碼技能，薪酬潛力大。惟勞工短缺，30歲以下年輕人入行機會多。
就業建議：
- 即學安全證，提升競爭力。
- 加入工會（如香港建築業員工總會）爭取權益。
- 關注CIC App每日職位。
- 多元化技能（如無人機測量），避單一工種風險。
總結：JEC 人工吸引藍領就業，入門快回報高，但需體力與紀律。想知更多？瀏覽JobFinder.com.hk建築業專區，或咨詢勞工處熱線2717 1771。