數據來源及編輯方針
我們的薪酬數字從何而來，以及它們的限制。
1. 官方基準數據
每篇薪酬文章頂部的「官方薪酬參考數據」只採用政府公佈的數字，並附上來源連結：
| 指標 | 數字 | 時期／生效日期 |
|---|---|---|
| 全港僱員月薪中位數 | HK$21,200 | 2025年5月至6月 |
| 第 10／25／75／90 百分位月薪 | HK$11,000／HK$15,300／HK$33,000／HK$51,300 | 2025年5月至6月 |
| 時薪中位數 | HK$85.7 | 2025年5月至6月 |
| 法定最低工資 | HK$43.1／小時 | 2026年5月1日起 |
政府統計處每年約三月公佈上一年五至六月的調查結果；我們會於新數據公佈後更新。
2. 我們參考的官方來源
| 來源 | 用途 |
|---|---|
| 政府統計處：收入及工時按年統計調查 | 全港僱員月薪中位數及百分位數，作為所有職位的比較基準。 |
| 政府統計處：工資及勞工收入統計 | 按行業及職業組別的工資統計數據。 |
| 勞工處：法定最低工資 | 最低時薪標準。 |
| 公務員事務局：總薪級表 | 政府文職職系（如 EO、CO、文書助理）薪酬。 |
| 公務員事務局：警務人員薪級表 | 警隊各職級薪酬。 |
| 公務員事務局：紀律部隊薪級表 | 消防、海關、懲教、入境等紀律部隊薪酬。 |
| 公務員事務局：年度薪酬調整 | 公務員每年加薪幅度。 |
| 醫院管理局 | 醫管局職位空缺及薪酬以官方招聘公告為準。 |
文章如涉及政府或醫管局職位，文章頂部會自動加入相關薪級表連結。
3. 文章中的職位薪酬估算
文章以 AI 工具協助撰寫初稿，參考公開招聘廣告及上述官方資料整理。個別職位的薪酬範圍、福利及個案描述屬參考估算， 可能與實際情況有出入，亦未必反映最新調整。請以僱主招聘廣告、官方薪級表或面試時取得的資料為準。
薪酬計算器、薪酬地圖及薪酬比較使用本站整理的 20 個職位薪酬範圍數據集，同樣屬編輯部估算，並非官方統計。
4. 贊助內容
付費刊登的職位只會出現在職位招聘專頁，並清楚標示為贊助。廣告商不能影響文章內容或薪酬數據。
5. 更正政策
發現錯誤或過時資料？請電郵 cyis1000@gmail.com， 附上文章網址及資料來源。經核實後我們會修正內容，並更新文章的「更新於」日期。