2026香港ST人工全攻略：建築業模板工（Shutterer）薪酬行情、求職指南及行業前景

香港建築業長期熱絡，受惠於基建項目如北部都會區、機場三跑及填海工程，帶動大量藍領職位需求。其中，ST（Shutterer，模板工） 是核心工種之一，專責安裝及拆卸混凝土模板，確保建築結構穩固。ST人工備受關注，日薪行情吸引不少求職者。本文將從薪酬行情、入行要求、行業前景入手，提供實用指南。注意：薪酬數據來自Jobfinder、JobsDB及行業報告（如建造業議會數據），僅供參考，實際以僱主報價及市場為準，建議親自查詢最新行情。

什麼是ST（模板工）？

ST全稱Shutterer，又稱模板匠或模板工，是建築工地上的專業技工。主要職責包括：

製作、安裝及拆卸混凝土澆築模板（formwork）。
確保模板對位準確、穩固，防止混凝土漏漿或變形。
配合鐵工（BW）、木工（CR）等工種，完成梁柱、樓板等結構。
使用工具如鋸、錘、水平儀及電動工具。

與一般勞工（GP）不同，ST需具備一定木工或金屬加工技能，工作環境高風險，常在高空或狹窄空間作業。根據建造業議會（CIC）分類，ST屬中級技工，入行門檻中等。

工作特點：

輪班制：多為日薪制，早8晚6，OT（加班）常見，周末或夜更可加收。
地點：遍佈新界、港島工地，如啟德發展區、洪水橋新發展區。
風險：需持安全卡，遵守勞工處安全指引。

2026 ST人工行情

香港ST人工以日薪制為主，月薪較少見（適合長期項目）。行情受項目規模、經驗及地區影響。以下為2026年最新參考（數據彙整自Jobfinder及行業論壇，2026年Q1-Q3平均）：

日薪範圍表

經驗水平	日薪範圍 (HK$)	備註
入門（0-1年）	1,500 - 1,800	需跟師傅，持基本安全證
中級（1-3年）	1,800 - 2,200	獨立作業，OT多
高級（3年以上）	2,200 - 2,500+	帶小隊，公屋/商業項目
領班（Supervisor）	2,800 - 3,500	管理角色，月結機會高

平均日薪：約HK$2,000（全港中位數）。
高峰期加幅：如2026年北部都會區招工潮，日薪可上HK$2,600。
月薪估算：26日工（扣假）x HK$2,000 = HK$52,000，另加OT（每小時HK$250-350）。

其他福利

強積金（MPF）：僱主供款5%（上限HK$1,500/月）。
年假/病假：日薪工少，視合約；長期工享12天年假。
膳食津貼：HK$50-80/日。
交通費：部分項目包接送。

免責：以上為市場行情，非官方標準。勞工處無固定最低工資適用建築業特殊工種，惟須遵《最低工資條例》（HK$40/小時基線，但日薪工多超標）。

影響ST人工的因素

ST薪酬並非固定，受多變數影響：

經驗與技能：持CIC中級證書或綠咭（註冊工人），薪水升20-30%。
項目類型：公屋/基建（如機場）>私人樓盤；高空/危樓項目加險酬。
地區：新界（如元朗）>市區，交通補貼多。
經濟周期：2026年建築業復蘇，人工升5-10%；通脹推高行情。
OT機會：旺季每周OT 10-20小時，加薪30%。
工會/公司：大型承建商（如中國建築）福利佳，小包工頭議價空間大。

2026趨勢：隨勞工短缺（CIC估計缺2萬技工），ST人工持續上揚，但樓市冷卻或壓低私人項目。

如何成為ST？入行途徑

入行無大學學位要求，適合中學畢業生。步驟如下：

基本資格：
- 年滿18歲，體格健康。
- 持「建造業安全訓練證明書」（綠咭，CIC課程，HK$200，1日課）。
技能培訓：
- 職業訓練局（VTC）：木工/模板證書課程（3-6個月，學費HK$5,000-10,000，政府資助多）。
- CIC學徒計劃：免費培訓+實習，畢業認可中級ST。
- 僱主學徒：跟師傅出師，1年轉正。
進階證書：
- 中級模板工證（CIC）。
- 高空作業證、架構工證。

入行時間：3個月速成，1年達中級薪。

求職平台：Jobfinder.com.hk、JobsDB、Geoexpat論壇、工地招工群（Facebook/Telegram）。

香港建築業ST職涯前景

市場需求

缺工嚴重：CIC 2026報告指技工缺口逾1.5萬，ST需求Top 5。
大型項目：北部都會區（2030s完工）、東涌新市鎮，預計吸納數千ST。
轉型機會：綠色建築興起，學BIM（建築資訊模型）可轉數碼模板工，薪升30%。

職涯階梯

ST → 領班（Foreman） → 工地督導（Site Supervisor）。
高級ST月薪可達HK$60,000+。
轉行：維修木工、室內裝修。

挑戰：高風險（跌倒/塌方）、天氣影響、勞力老化（平均年齡45歲）。政府推「再工業化」及青年工廈計劃，創造新崗。

ST求職實戰Tips

簡歷重點：列證書、工地經驗、工具熟練度。無經驗強調體力/學習力。
面試準備：帶安全卡，示範模板知識（如鋼模 vs 木模）。
議價技巧：旺季報高10%，問OT/福利。簽合約前確認日數/付款週期。
避坑指南：查包工頭信譽（勞工處投訴記錄），勿收押金。
裝備投資：安全帽、手套（HK$500起），自備增競爭力。
網絡：加入「香港建築工人群」、工會（如香港建造業員工總會）。

最新招聘熱點：2026年10月，洪水橋/古洞項目招ST，速投！

結語

ST人工是香港藍領高薪代表，2026行情穩升，入行門檻低、回報快。無論你是轉行生或新血，透過培訓+實戰，月入五萬唾手可得。但記住安全第一，長遠投資技能轉管理崗。想知更多？瀏覽Jobfinder.com.hk搜「ST人工」，或留言查詢。把握建築黃金期，行動吧！