二級行政主任（EO II）係咩職位？

二級行政主任（Executive Officer II，簡稱EO II）係香港公務員體系中一個非常重要嘅入門級行政職位，屬於行政主任職系（Executive Officer Grade）嘅起步點。行政主任職系同政務主任（AO）職系並列為政府嘅兩大通才管理職系，但EO嘅招聘人數遠比AO多，而且晉升階梯清晰，係好多大學畢業生投身政府嘅熱門選擇。

EO II嘅主要工作係負責政府部門嘅日常行政運作，包括資源管理、政策執行、項目統籌、人力資源、財務同採購等。雖然唔似AO咁需要直接參與政策制定，但EO II會喺政策落實層面擔當重要角色，例如協調部門內部流程、處理公眾查詢、管理撥款項目等。

二級行政主任人工（薪酬）詳解

根據公務員事務局嘅資料，二級行政主任屬於「總薪級表」（Master Pay Scale，MPS）第14點至第27點。截至2025年，實際薪酬數字如下：

薪級點月薪（港幣）
第14點$34,060
第15點$35,930
第16點$37,850
第17點$39,820
第18點$41,840
第19點$43,910
第20點$46,040
第21點$48,230
第22點$50,480
第23點$52,790
第24點$55,160
第25點$57,590
第26點$60,080
第27點$62,630

以上數字係根據2024/25年度公務員薪酬調整後嘅水平，實際數字可能因應每年嘅薪酬趨勢調查而有變動。新入職嘅EO II通常由第14點起薪，即月薪約$34,060。

人工嘅實際考慮因素

  • 增薪機制：EO II每年會按表現獲得一個增薪點，直到達至頂薪點（第27點）為止。正常情況下，由第14點升至第27點大約需要13年。
  • 跳薪點：如果表現卓越，可以獲得多過一個增薪點，但呢種情況比較罕見。
  • 其他津貼：EO II可能享有部門特定津貼，例如超時工作津貼（OT allowance）、輪班津貼等，但一般行政職位好少需要輪班。另外，如果被派駐海外或內地工作，會有額外津貼。
  • 強積金（MPF）：新制公務員（2000年後入職）須供強積金，政府供款額為僱員有關入息嘅15%，但設有上限。

二級行政主任嘅晉升階梯同人工增長

行政主任職系嘅晉升階梯如下：

  1. 二級行政主任（EO II）：MPS 14-27點（$34,060 - $62,630）
  2. 一級行政主任（EO I）：MPS 28-33點（約$65,460 - $80,090）
  3. 高級行政主任（SEO）：MPS 34-39點（約$83,050 - $99,500）
  4. 總行政主任（CEO）：MPS 40-44點（約$102,000 - $120,000）
  5. 首席行政主任（PEO）：MPS 45-49點（約$125,000 - $145,000）

晉升通常需要累積一定年資同表現評核。由EO II晉升到EO I，一般需要約5至8年，視乎部門空缺同個人表現。之後每級晉升大約需要4至6年。如果順利，大約20至25年可以做到總行政主任或以上。

入職要求同招聘流程

基本入職條件

  • 持有香港任何一所大學頒授嘅學士學位，或同等學歷；
  • 喺綜合招聘考試（CRE）嘅英文運用及中文運用兩張試卷取得二級成績或以上；
  • 通過《基本法及香港國安法》測試（BLT）；
  • 具備良好溝通技巧、分析能力、組織能力，以及中英文書寫及會話能力。

留意：CRE成績有效期為3年，如果過期需要重考。另外，政府招聘EO II時，通常會要求申請人喺申請表上列明學歷、工作經驗同課外活動等，再進行筆試同面試。

招聘流程（以2024/25年度為例）

  1. 網上申請：通常喺每年年中至年底開放申請，為期約兩星期。
  2. 筆試：包括能力傾向測試（Aptitude Test）同埋中英文寫作測試。
  3. 首輪面試：由部門高級人員進行，通常係小組討論或個人面試。
  4. 第二輪面試：由公務員事務局局長或副局長主持，考核領導潛質同應變能力。
  5. 聘任：成功通過所有考核後，會獲發聘書，通常需要喺指定日期內上任。

二級行政主任嘅工作內容同發展前景

EO II會被派往唔同政策局或部門，例如民政事務總署、教育局、衞生署、運輸署等。日常工作包括：

  • 處理部門嘅人力資源管理，例如招聘、培訓、考績；
  • 管理辦公室預算、採購同資產；
  • 統籌部門項目，協調各持份者；
  • 回覆市民查詢及投訴；
  • 協助草擬內部指引同報告；
  • 出席會議並撰寫會議紀錄。

發展前景

行政主任職系係一個「通才」職系，晉升到高級職位後，可以跨部門調動，接觸唔同政策範疇。好多現任局長或常任秘書長都係由行政主任出身。另外，EO II亦可以透過內部轉職考試，轉往其他專業職系，例如政務主任（AO）、貿易主任、勞工事務主任等。

人工以外嘅福利

政府工嘅福利一向係吸引之處，EO II享有：

  • 醫療福利：公務員及家屬可享免費公立醫療服務；
  • 房屋福利：新制公務員可參加「公務員公共房屋配額計劃」，有機會獲派公屋或居屋；
  • 假期：年假18日（按年資增加至最多30日），另享有病假、產假、侍產假等；
  • 教育津貼：為子女提供本地或海外教育津貼（須符合資格）；
  • 退休保障：新制公務員享有公積金計劃（CSSA），政府供款比例按年資遞增，最高可達25%。

同其他政府職位人工比較

職位起薪點頂薪點
二級行政主任（EO II）$34,060$62,630
政務主任（AO）$61,865$119,650
二級助理勞工事務主任$34,060$62,630
二級管理參議主任$34,060$62,630
督察（警務）$28,095$41,380

可見EO II嘅人工屬中上水平，但晉升空間比AO窄，不過勝在招聘名額多，入職機會較大。

申請貼士同注意事項

  • CRE成績：如果未有CRE成績，可以報考每年舉辦嘅綜合招聘考試，通常喺6月及10月舉行。
  • 面試準備：多練習小組討論，留意時事同政府政策，尤其係同民生相關嘅議題。
  • 申請表填寫：要突出領導經驗、課外活動同義工服務，政府好重視「全人發展」。
  • 語言能力：中英文寫作要流暢，面試時廣東話同英文都要應對自如。

總結

二級行政主任人工雖然唔及AO咁高，但勝在穩定、晉升階梯清晰，而且工作範疇多元化。對於有志投身公共服務嘅大學畢業生嚟講，EO II係一個非常理想嘅起點。如果你具備良好嘅分析力、溝通力同責任心，不妨把握每年嘅招聘機會，一試身手。

免責聲明：本文薪酬資料僅供參考，實際數字以公務員事務局最新公布為準。招聘要求同流程可能因應年度而有所調整，請留意官方公告。