引言：政府都要請AI人？

近年人工智能（AI）熱潮席捲全球，香港政府亦不例外。無論係智慧城市藍圖、大數據分析、抑或ChatGPT等生成式AI嘅應用，政府部門同公營機構都開始積極招聘AI相關人才。對好多打工仔嚟講，政府工一向予人穩定、福利好嘅印象，但AI呢類技術職位喺政府體系內究竟係點運作？薪酬又是否具競爭力？本文會為你拆解香港政府AI職位嘅實際情況，包括常見工種、入行條件、薪酬範圍，以及求職時要注意嘅事項。

政府AI職位有邊幾類？

政府內部嘅AI職位並非單一工種，而係涵蓋多個範疇，主要可以分為以下幾類：

1. 技術開發與數據工程

呢類職位負責實際開發AI模型、建立數據管道、維護系統等。常見職銜包括：

  • 系統分析主任（AI／數據）：負責設計同開發AI解決方案，通常隸屬於政府資訊科技總監辦公室（OGCIO）或其他決策局。
  • 數據科學家：喺統計處、天文台、運輸署等部門，分析大量數據以支援政策制定。
  • 機器學習工程師：專注於模型訓練、部署同優化，多數以合約形式聘用。

2. 政策與項目管理

呢類職位唔一定需要親自寫code，但要理解AI技術，並負責統籌AI項目、制定指引或評估影響。例如：

  • 助理經理（創新科技）：喺創新科技署或數碼政策辦公室，協調跨部門AI項目。
  • 研究主任：喺政府智庫或政策研究組，分析AI對社會、經濟嘅影響，撰寫報告。

3. 合約制 vs 公務員職位

好多政府AI職位係以非公務員合約形式聘用，尤其係技術崗位，因為公務員體制嘅薪酬架構未必能靈活配合市場水平。合約期通常一至三年，續約視乎表現同項目需要。亦有少數常額職位（如系統分析主任）屬於公務員職系，但入職要求較高，競爭亦較大。

入行條件：要咩學歷同經驗？

政府AI職位嘅入職要求一般比其他私人市場職位更為嚴格，以下係常見條件：

  • 學歷：通常要求大學學位，主修電腦科學、數據科學、人工智能、數學、統計學或相關工程學科。部分高級職位或要求碩士或博士學歷。
  • 技術技能：熟悉Python、R、SQL等程式語言，掌握機器學習框架（如TensorFlow、PyTorch），具備數據視覺化工具（如Tableau）經驗。對於政策類職位，則需熟悉AI倫理、私隱條例（如《個人資料（私隱）條例》）及相關法規。
  • 工作經驗：初級職位或接受應屆畢業生，但中高級職位通常要求兩至五年相關經驗。政府尤其看重申請人對公營部門運作嘅了解，以及處理大型項目嘅能力。
  • 語文能力：需精通中英文，因為政府內部文件多以英文為主，但對外溝通則需廣東話。

小貼士：如果你未有政府工作經驗，可以先嘗試申請合約制職位，累積經驗後再考慮轉為公務員。另外，考取相關專業認證（如AWS、Google Cloud嘅AI證書）會增加優勢。

薪酬範圍：政府AI人工有幾多？

政府職位薪酬通常按公務員薪酬架構或合約條款釐定，以下係參考範圍（以2025年為準，實際數字以招聘公告為準）：

公務員職位（常額）

  • 系統分析主任／高級系統分析主任：屬公務員「資訊科技人員」職系，起薪點約為總薪級表第26點（每月約HK$45,000），最高可達第44點（約HK$110,000）。
  • 數據科學家（若屬公務員）：較少見，多數以合約聘用。若以公務員職級聘用，可能對應「科學主任」職系，起薪約HK$55,000至HK$70,000。

合約制職位

合約制薪酬通常參考市場水平，但會設上限。以下為常見範圍：

  • 初級數據分析師／AI助理：月薪約HK$25,000至HK$40,000。
  • 數據科學家／機器學習工程師：月薪約HK$40,000至HK$70,000，視乎經驗。
  • 高級AI架構師／項目經理：月薪可達HK$80,000至HK$120,000，但此類職位較少公開招聘，多數透過獵頭或內部推薦。

注意：政府合約職位通常設有約滿酬金（約為底薪嘅15%至25%），加上強積金供款，實際總收入會略高於月薪。另外，公務員享有醫療、房屋福利等，但合約員工則未必全部享有。

求職途徑與面試貼士

去邊度搵政府AI職位？

  • 公務員事務局網站：所有公務員職位都會喺呢度刊登。
  • 政府職位空缺查詢系統：包括非公務員合約職位。
  • 創新科技署及OGCIO網站：有時會直接發布招聘資訊。
  • LinkedIn及JobsDB：部分合約職位會經由招聘中介發布。

面試重點

政府面試通常分為筆試及小組討論，技術職位可能包含實操測試。以下係常見考核方向：

  • 項目經驗：點樣應用AI解決實際問題？要準備具體案例，展示你嘅影響力。
  • 政府思維：了解政府運作模式，例如點樣平衡效率同合規性。面試官會留意你對公眾利益嘅考慮。
  • 倫理與私隱：AI喺政府應用涉及大量敏感數據，你必須清楚《個人資料（私隱）條例》嘅要求，以及AI決策嘅可解釋性。

政府AI職位嘅優缺點

優點

  • 穩定：公務員職位幾乎唔怕裁員，合約制亦相對穩定。
  • 工作生活平衡：政府工時通常較私人市場規律，加班情況較少。
  • 使命感：參與智慧城市、公共服務數碼化等項目，對社會有直接貢獻。

缺點

  • 薪酬上限：即使高級職位，薪酬亦可能低於大型科企同等職位。
  • 官僚程序：決策流程較慢，創新空間受限。
  • 技術更新慢：政府系統較為老舊，可能要用一啲過時嘅技術棧。

未來展望：政府AI會唔會繼續請人？

香港政府近年積極推動「智慧城市」同「數字經濟」，2024年成立咗「數字政策辦公室」，專責統籌數碼基建及數據應用。預計未來五年，政府對AI人才嘅需求會持續增加，尤其係以下領域：

  • 生成式AI應用：例如利用AI撰寫文件、分析公眾意見。
  • 網絡安全：AI同時帶來安全風險，需要相關專家。
  • 數據治理：隨着數據共享政策推行，需要人才制定標準同監管。

如果你具備AI技能，又嚮往穩定嘅工作環境，政府職位絕對值得考慮。不過，記得要留意招聘公告嘅截止日期，因為政府招聘流程通常較長，由申請到入職可能需時三至六個月。

總結

香港政府AI職位提供咗一條唔錯嘅職業路徑，尤其適合重視穩定同社會貢獻嘅技術人才。薪酬雖然未必及得上私人市場頂尖水平，但配合福利同工作生活平衡，整體吸引力仍高。建議有意申請者，先考取相關證書，累積項目經驗，同時多留意政府招聘網站，把握機會。

（本文薪酬數據僅供參考，實際數字以政府公布為準。）