經濟通人工全攻略:2026年香港最新薪酬水平、職位分析與入職Tips

經濟通logo 圖片僅供示意

經濟通(ET Net)作為香港領先的財經資訊平台,隸屬經濟日報集團,提供股市、新聞、求職等服務。對於許多求職者,尤其是金融、媒體及IT從業員,經濟通是熱門僱主之一。本文將基於公開數據(如JobsDB、Glassdoor、CTgoodjobs及行業報告),分析2026年經濟通主要職位的薪酬水平、影響因素、入職門檻及職業發展建議。請注意,所有薪酬數據為月薪(港幣,HKD),屬估計範圍,受經驗、學歷及市場波動影響,實際offer以面試為準。

經濟通公司概況與薪酬優勢

經濟通成立於1990年代,現為香港財經媒體龍頭,員工約數百人,主要職能包括內容製作、銷售廣告、數據分析及技術開發。公司位於中環或尖沙咀寫字樓,福利包括醫療保險、年終獎金(約1-2個月)、交通津貼及彈性工作制(部分職位支持WFH)。

相較傳統報紙,經濟通薪酬偏向科技媒體水平:中位數約HK$25,000-35,000,視部門而定。2026年,受通脹及數碼轉型影響,薪酬上漲約3-5%。Glassdoor用戶評價指,經濟通工作環境動態,壓力大但機會多,尤其適合年輕畢業生。

主要職位薪酬分析

1. 編輯/記者部(Editorial Team)

這是經濟通核心部門,負責財經新聞、股市分析及專欄撰寫。職位分初級、中級及高級。

職位經驗要求薪酬範圍 (HK$/月)備註
初級記者/內容編輯0-2年,大學傳媒/金融系18,000 - 25,000加班津貼常見,年終1個月
中級記者/資深編輯3-5年,熟悉股市28,000 - 40,000績效獎金可達2個月
高級編輯/主筆6年以上,業界人脈45,000 - 70,000+股權激勵可能

數據來源:JobsDB 2026數據顯示,香港財經記者中位數HK$30,000;經濟通偏高因平台流量大。入職需中英雙語流利、熟悉港股/A股。

2. 銷售及市場部(Sales & Marketing)

負責廣告銷售、客戶關係及數碼營銷。經濟通廣告收入佔比高,此部門薪酬浮動大。

職位經驗要求薪酬範圍 (HK$/月)備註
銷售助理0-1年,銷售經驗16,000 - 22,000 + 佣金佣金可增20-50%
資深銷售經理3-5年,金融客戶經驗30,000 - 45,000 + 佣金高業績者年薪超60萬
市場經理5年以上,數碼營銷40,000 - 60,000KPI獎金關鍵

Tips:佣金依賴藍籌客戶如銀行、證券行。LinkedIn顯示,頂尖銷售年薪可達HK$800,000。

3. 技術及數據部(IT & Data)

經濟通App及網站需強大後台支持,此部門需求旺盛,受Web3及AI趨勢帶動。

職位經驗要求薪酬範圍 (HK$/月)備註
前端/後端開發員1-3年,React/Python25,000 - 38,000股票期權常見
數據分析師2-4年,SQL/Tableau30,000 - 45,000大數據項目獎金
資深工程師/Tech Lead5年以上,雲端經驗50,000 - 80,000+遠端工作機會多

行業比較:香港IT中位數HK$35,000(Randstad報告),經濟通因財經數據專業性,薪酬高10-15%。

4. 行政及支援職位(Admin & Support)

職位經驗要求薪酬範圍 (HK$/月)備註
HR助理0-2年15,000 - 20,000穩定,晉升空間
會計文員1-3年,會計文憑18,000 - 25,000年審加薪3%
客戶服務0-1年14,000 - 18,000輪班津貼

這些職位入門容易,適合新鮮人。

影響薪酬的關鍵因素

  1. 經驗與學歷:本地大學(如HKU、CUHK金融/傳媒系)畢業生起薪高5-10%。海外經驗(如英國LSE)更具優勢。
  2. 技能:掌握Python、Bloomberg終端或SEO者,加薪空間大。2026熱門:AI內容生成、區塊鏈數據分析。
  3. 績效與年資:內部升職率高,平均3年升一級,加薪10-15%。年終獎依公司業績,2023約1.5個月。
  4. 市場環境:港股波動影響廣告收入,2026預期樂觀(恒指升10%)。通脹下,起薪調整至HK$18,000以上。

免責聲明:薪酬非官方數據,建議查閱最新JobsDB招聘或面試確認。勞工處指引:最低工資HK$40/小時(2023起)。

經濟通 vs 其他財經媒體薪酬比較

公司中位數薪酬 (HK$/月)優勢
經濟通25,000-35,000數碼平台,增長快
明報財經22,000-32,000傳統穩定
彭博香港40,000-60,000國際,高門檻
信報20,000-30,000中小型,彈性高

經濟通勝在多元化職位,適合轉型人士。Glassdoor評分4.1/5,高於平均。

如何入職經濟通?實戰Tips

求職渠道

履歷與面試準備

  1. 履歷:突出量化成就,如”撰寫10萬PV文章”或”銷售HK$500萬廣告”。用中英雙語。
  2. 面試:3輪(HR、部門主管、編輯總監)。常考港股知識(e.g. 騰訊估值)、寫作測試(財經新聞)。
  3. 談判:起薪低可爭取簽約獎金(HK$10,000-20,000)或額外假。

職業發展路徑

成功案例:LinkedIn見前經濟通記者轉恒生銀行,年薪翻倍。

常見問題Q&A

Q: 經濟通OT多嗎?
A: 記者部高峰期(如業績季)每周10小時,津貼HK$100/小時。

Q: 福利如何?
A: 14天年假、醫療(住院全覆)、MPF僱主供5%。

Q: 女性職位友好?
A: 比例40%,育兒假支持好。

結語:經濟通值得一試嗎?

經濟通人工具競爭力,尤其數碼崗位,適合對財經熱愛者。2026年香港經濟復甦,媒體業回暖,及早投履歷搶位!記住,薪酬只是開始,個人品牌(如自媒體)更重要。想知更多職位?瀏覽Jobfinder.com.hk搜”經濟通”,或分享你的經驗於評論區。


免責:本文不構成財務/就業建議,實際以僱主offer為準。來源:公開招聘平台、行業報告。